La búsqueda de entornos libres de violencia de género, responde a programas y normatividades institucionales, así como a compromisos nacionales e internacionales en materia de igualdad, no violencia y no discriminación.
Al interior de nuestra institución, el documento Programa Institucional de Mediano Plazo 2024-2026, establece en su eje Transversal 2. Proyecto 29. Erradicación de la violencia y transversalización de la perspectiva de Género en el IPN. Enfocándose a consolidar el IPN, como una institución educativa libre de violencia y discriminación, fomentando una cultura de paz y la eliminación de cualquier manifestación de violencia de género para contribuir a espacios igualitarios e inclusivos.
El IPN crea en 2022 (Acuerdo No.932 Bis) La Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género del (UPGPG), como instancia responsable de incorporar la perspectiva de género en nuestra institución y garantizar que las diferencias de género, no sean causa de discriminación, desigualdad, violencia y falta de oportunidades en los ámbitos de desarrollo de las mujeres y los hombres que integran la comunidad politécnica, e impulsando una cultura de igualdad y buen trato. De este acuerdo, surge la creación de una Red de Género en cada unidad institucional.
Coordinadora de Red de Género de la ESM Ma. Guadalupe Rodríguez Labrada
Ubicación: Segundo piso del Edificio de Gobierno.
Correo: esmredg@ipn.mx
Tel: 57296300 ext. 62716
Turno matutino: 9:00 a 16:00 horas de lunes a viernes.
Se ha habilitado un buzón para uso de la comunidad politécnica de la ESM respecto al tema de violencia de género, mismo que se encuentra instalado en el muro de la entrada de la Dirección.
Las Redes de Género tienen como objetivo lograr la transversalidad de la perspectiva de género en la comunidad politécnica, a través de una cultura de igualdad y buen trato en los espacios educativos y laborales, a través de actividades de sensibilización, capacitación, difusión y promoción.
El IPN ha implementado políticas para dar atención oportuna a situaciones de violencia de género, cuenta con diversos instrumentos como:
Violentómetro
Protocolo para la Prevención, Detección y Sanción de la Violencia de Género
Acosómetro
La Red de Género de ESM, estructura un Plan Anual de Trabajo, en el cual se realiza la planeación de las actividades que se desarrollarán. Este documento es avalado por la autoridad de ESM y la UPGPG.
La Red de Género de la ESM se conforma con personal de los sectores de la comunidad politécnica:
M. en C. Guadalupe Cureño Rodríguez
Integrante (Docente Sección de Estudios de Posgrado e Investigación SEPI-ESM)
Síntesis curricularMCyP Hilda Esteva García
Integrante (Docente Academia de Anatomía Humana. Jefa del Departamento de Innovación Educativa)
Síntesis curricularM. en C. Jesús Alejandro González Sánchez
Integrante (Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Subdirección de Servicios Educativos e Integración Social)
Síntesis curricularM. en C. María Guadalupe Rodríguez Labrada
Coordinadora (Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. Departamento de Innovación Educativa)
Síntesis curricularEl IPN cuenta con Recursos de apoyo respecto al tema de violencia de género, dirigidos a toda la comunidad politécnica, incluyendo el personal que presta servicios terciados:
Para casos de emergencia Tel. 57206000. Ext. 54357
La línea Guinda ofrece atención psicológica en casos de violencia de género. Tel. 57296000. Ext. 63425
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
D.R. Instituto Politécnico Nacional (IPN). Av. Luis Enrique Erro S/N, Unidad Profesional Adolfo López Mateos, Zacatenco, Alcaldía Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Ciudad de México. Conmutador: 55 57 29 60 00 / 55 57 29 63 00.
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